21 janvier 2026

Besoin d’un accommodement au travail?

L’automne dernier, Radio-Canada a lancé une nouvelle façon de demander un accommodement. La nouvelle règle vise à diminuer l’arbitraire et à éviter que votre secteur doive absorber le coût de l’accommodement lorsque cela dépasse 500 $.

Donc, que vous ayez besoin d’un accommodement à cause d’une situation médicale, d’un handicap, pour vous occuper d’un proche ou pour toute autre raison qui est couverte par la Charte canadienne des droits et libertés, la première étape consiste à en discuter avec votre gestionnaire, qui pourra remplir avec vous le nouveau formulaire de demande d’accommodement, disponible dans Workday. Cette nouvelle façon de faire officialise votre demande et assure que l’accommodement est maintenu tant que vous ne le modifiez pas, même si vous changez de gestionnaire ou de poste.

Deux choses importantes à noter : d’abord, votre gestionnaire n’est pas tenu de dire oui à votre demande d’accommodement s’il considère que c’est trop difficile pour lui de vous accommoder. Il peut aussi vous proposer une solution de remplacement qui n’est pas exactement ce que vous demandez mais qui répond tout de même à vos besoins. Vous pourrez faire appel de la décision de l’Employeur si elle ne vous convient pas. Deuxièmement, vous pouvez vous faire accompagner dans le processus par votre délégué-e. Au besoin, vous pourrez aussi faire appel à la nouvelle spécialiste en adaptation du milieu de travail embauchée par Radio-Canada, Rakhee Chowdhury, qui pourra conseiller votre gestionnaire en matière d’accommodement.

Ce nouveau programme est un projet pilote de Radio-Canada qui a été soutenu et salué par vos représentants syndicaux au Comité d’équité, diversité et inclusion (CEDI), où l’ensemble des syndicats travaillent depuis longtemps pour que notre employeur entre dans l’ère moderne et en fasse plus pour accommoder nos membres, en plus de favoriser la conciliation travail/famille.

Tous les détails sur le nouveau processus sont disponibles sur IO sous la rubrique Ressource/ La vie ici / Règle relative aux accommodements. Pour y accéder, cliquez ici.

Vous pouvez aussi poser des questions à votre délégué-e ou écrire au STTRC pour discuter de votre situation.