30 avril 2026

Des ressources au travail pour vous aider en matière de violence conjugale

Les responsables de la sécurité de CBC/Radio-Canada ont récemment révélé une augmentation des cas de violence familiale ou conjugale nécessitant leur intervention.

Comment obtenir du soutien?

Si vous êtes en situation de violence familiale ou conjugale, vous n’avez pas à rester seul-e avec le problème. Plusieurs options s’offrent à vous : en parler, en toute confidentialité, à quelqu’un du syndicat ou à votre gestionnaire, ou bien écrire à l’adresse securite.security@radio-canada.ca, où une personne de l’équipe de sécurité de CBC/Radio-Canada répondra dans un délai de moins de 20 minutes.

Vous pourrez recevoir des conseils et des références à des services de soutien, ou assurer votre sécurité physique, au besoin. Quelqu’un du syndicat peut vous accompagner dans ces démarches, en respectant toujours la confidentialité. Vous êtes en danger imminent et 20 minutes, c’est trop long? Contactez la Sécurité ou le 911.

Vous aider, c’est la loi

Saviez-vous que le Code canadien du travail prévoit qu’un employeur doit donner des jours de congé payés aux victimes de violence familiale ou conjugale pour se rétablir, chercher de l’aide ou réorganiser leur vie?

La Loi sur la prévention du harcèlement et de la violence en milieu de travail s’applique aussi à la violence familiale ou conjugale, et l’employeur doit prendre toutes les mesures nécessaires pour que la personne qui subit de la violence soit en sécurité sur les lieux de travail en empêchant les visites de la personne violente ou les appels harcelants, que cette personne violente soit employée par CBC/Radio-Canada ou non.
Vous n’avez pas à avoir honte de ce qui se passe ou à subir en silence. Si vous avez besoin d’aide, n’hésitez pas à nous contacter.